为进一步提升我所专业技术人员的综合技能，培养全面型、复合型的人才，确保我所事业的顺利发展。结合我所当前实际，经所办公会议研讨，制定了2018年人员培训计划、人员培训和考核程序。通过制定严密的培训方案和考核办法，要求职工立足岗位，积极参与，深化业务技能。

      培训采用内培与外培相结合的办法，有针对性地组织各检验室对我所薄弱岗位、领域进行合理有效的培训，最终提升每位技术人员的检验业务能力。截止5月底，已外送人员培训7人次，内部培训3人次，全所集中培训4次。

      通过此项工作的开展，充分调动了广大职工的学习积极性，形成了良好的学习氛围，切实推动了职工岗位技能的提升，为各类技术人才的成长和脱颖而出创造良好的环境。

市质检所   

2018年5月28日